Praca 15 sierpnia – co należy się pracownikowi

Pracownikowi wykonującemu pracę w święto pracodawca jest zobowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy w ciągu okresu rozliczeniowego. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w tym terminie dnia wolnego, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia.