WYDANIE ONLINE
Zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi, niezdolnemu do pracy z powodu choroby, po wykorzystaniu przez niego 14 lub 33 dni wynagrodzenia chorobowego. Zasiłek chorobowy może przysługiwać zarówno z ubezpieczenia chorobowego, jak i z wypadkowego. Jak krok po kroku obliczać jego wysokość? Sprawdź przykład liczbowy.
Podatnicy, którzy sprzedają na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych, są obowiązani prowadzić ewidencję obrotu i kwot podatku należnego przy zastosowaniu kas rejestrujących. Przewidziane są jednak zwolnienia.
Przepisy ustawy o VAT wyróżniają szczególny rodzaj dostawy towarów, którą stanowi wewnątrzwspólnotowa sprzedaż towarów na odległość, czyli WSTO. Czy jest możliwa sprzedaż do konsumenta unijnego z zastosowaniem procedury marży?
Poznaj odpowiedzi na pytania rachunkowe, które w ostatnim czasie nadeszły do naszej redakcji. Skorzystaj ze wskazówek eksperta.
W określonych sytuacjach pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze. Czy otrzymany przez pracownika ekwiwalent za pranie odzieży roboczej stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy, od którego pracodawca (jako płatnik) powinien pobrać zaliczkę na PIT? Sprawdźmy.
