WYDANIE ONLINE
Ukraiński przedsiębiorca przyjechał do Polski. Nadal świadczył usługi informatyczne w ramach działalności zarejestrowanej w Ukrainie, ale pracę wykonywał zdalnie. W połowie roku przerejestrował działalność do Polski. Dyrektor KIS uznał, że prowadzona działalność spełnia warunki uznania ją za prowadzoną za pomocą „zakładu”, o którym mowa w art. 5 konwencji między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Ukrainy.
Ujawnione w trakcie inwentaryzacji niezawinione niedobory można zaliczyć do kosztów podatkowych.
Od początku tego roku obowiązują zmiany w JPK_VAT. Wynikają one m.in. z wprowadzenia do ustawy o VAT przepisów dotyczących grup VAT.
Resort finansów przygotował zmiany w rozporządzeniu w sprawie wzoru deklaracji o należnych kwotach podatku od towarów i usług w przypadku wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów, o którym mowa w art. 103 ust. 5a ustawy o VAT. Projekt ten przewiduje wprowadzenie nowego wzoru deklaracji VAT-14 oraz załącznika VAT-14/A do tej deklaracji.
Podatnicy prowadzący księgi rachunkowe muszą sporządzać sprawozdania finansowe. W związku z tym przekazują szefowi Krajowej Administracji Skarbowej sprawozdanie w postaci elektronicznej. Musi ono odpowiadać strukturze logicznej. Podstawowy termin na przesłanie dokumentu do KAS to 30 kwietnia. Jak będzie w tym roku, do kiedy trzeba złożyć sprawozdanie za 2022 rok?
Dnia 7 marca br. zapadł istotny wyrok NSA, który dotyczył kwestii objęcia podatkiem u źródła opłat za korzystanie ze znaku towarowego, ujętych w cenie nabywanych towarów. Sprawdź skutki wyroku i komentarz eksperta.
Termin na złożenie zeznania CIT za poprzedni rok i zapłatę wynikającego z niego podatku został przedłużony do końca czerwca 2023 roku. 21 marca br. opublikowano rozporządzenie w tej sprawie (Dz.U. z 2023 r. poz. 530).
Przepisy pracy zdalnej weszły do Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r. Kontynuujemy omawianie zagadnień związanych z rozliczaniem kosztów pracy zdalnej.
Praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość (praca zdalna). Nasz ekspert przeanalizował najczęstsze problemy, z jakimi stykają się pracodawcy przy okazji wprowadzenia pracy zdalnej. Skorzystaj z praktycznych podpowiedzi.
Zestawienie 7 najważniejszych zmian w umowach na czas określony:
