WYDANIE ONLINE
O tym, kiedy należy wykazywać sprzedaż w ewidencji VAT oraz w pliku JPK_VAT, decyduje moment powstania obowiązku podatkowego. Jednocześnie, na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy o VAT, mali podatnicy mogą wybrać rozliczanie VAT metodą kasową.
Warto rozpocząć procedurę potwierdzania sald jak najwcześniej, aby do czasu sporządzenia sprawozdania finansowego jak najwięcej sald było potwierdzonych.
Mimo uchylenia od 1 stycznia 2022 r. art. 15e ustawy o CIT, podatnicy nadal powinni stosować limit kosztów uzyskania przychodów na podstawie tego przepisu, jeżeli posiadają nieodliczone koszty z lat wcześniejszych.
Wiele firm przekazuje pracownikom różne upominki na święta, a także wspiera lokalną społeczność, przekazując określone sumy na festyny. Czy takie wydatki to koszt podatkowy prowadzonego biznesu?
Firmy często oferują pracownikom dodatkowe świadczenia nieodpłatnie, częściowo odpłatnie lub odpłatnie. Wśród świadczeń tego rodzaju wyróżnić można pakiety medyczne. Świadczenia te powodują określone skutki podatkowe i w zakresie ZUS.
Zdarzają się sytuacje, że pracownik odchodzi na emeryturę, a potem zatrudnia się już jako emeryt. W takiej sytuacji pojawiają się pytania dotyczące skutków podatkowych związanych z wyliczaniem odprawy emerytalnej.
Ustalając staż urlopowy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, uwzględnia się nie tylko wszystkie okresy poprzedniego zatrudnienia pracowniczego, bez względu na podstawę prawną jego nawiązania, przerwy w zatrudnieniu oraz sposoby jego ustania, ale również tzw. okresy zaliczane, takie jak okresy nauki, odbytej służby wojskowej itd.
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
