WYDANIE ONLINE
Czy przedsiębiorca zapłaci składkę zdrowotną w sytuacji gdy sprzeda samochód i urządzenia chłodnicze w czasie zawieszenia działalności gospodarczej? W tej sprawie wypowiedział się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Poznaj jego stanowisko.
Kontynuujemy rozwiązywanie problemów dotyczących sprawozdań finansowych. Wprawdzie terminy związane z przygotowaniem sprawozdań zostały przesunięte, ale koniec czerwca jest już coraz bliżej.
Rząd chce na stałe wprowadzić do Kodeksu pracy możliwość wykonywania pracy zdalnej. Będzie to bardziej elastyczna forma wykonywania pracy od obecnie funkcjonującej telepracy. Odpowiednie przepisy trafiły właśnie do Sejmu.
Zgodnie Kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek ułatwienia personelowi podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jeżeli pracownik chce samodzielnie podnosić kwalifikacje, pracodawca nie ma obowiązku za nie płacić ani nawet udzielać pracownikowi urlopu szkoleniowego na ten okres. Jednak w przypadku gdy to pracodawca inicjuje szkolenie pracownika lub się na nie zgadza, pracownikowi przysługują już pewne prawa określone w Kodeksie pracy.
Na przekazanie pracownikowi informacji PIT-11 płatnik ma czas do końca lutego. Od tej reguły przewidziano jeden wyjątek. Płatnik może sporządzić PIT-11 w trakcie roku, ale tylko po spełnieniu określonego warunku.
Zmiany, jakie zaczęły obowiązywać wraz z początkiem tego roku, skłoniły wielu przedsiębiorców do zmiany formy opodatkowania na liniówkę lub na ryczałt. Planowana nowelizacja ustaw podatkowych w ramach projektu „Niskie podatki”, która wprowadza obniżkę stawki PIT do 12% i likwidację ulgi dla klasy średniej może spowodować, że niektórzy podatnicy będą chcieli wrócić do skali podatkowej.
Jeden zbiorczy JPK_VAT zamiast oddzielnych plików składanych przez poszczególne spółki, brak VAT i brak faktur wewnątrz grupy czy elastyczne zarządzanie podatkiem naliczonym – takie mają być korzyści z wprowadzenia grup VAT. Przepisy miały wejść w życie już od lipca tego roku. W ostatniej chwili odsunięto w czasie termin wejścia tych zmian.
Czasem prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej może okazać się niewystarczające ze względów biznesowych lub nieefektywne ze względu na zmieniające się otoczenie prawnopodatkowe. Wtedy warto pomyśleć nad przekształceniem jednoosobowej działalności w spółkę z o.o. Trzeba jednak mieć na uwadze konsekwencje podatkowe związane z takim przekształceniem.
