WYDANIE ONLINE
Z początkiem tego roku podatnikami CIT stały się spółki komandytowe, które nie były do tej pory w ogóle podatnikami podatku dochodowego. Jedynie wspólnicy spółki komandytowej, tj. komplementariusze oraz komandytariusze, byli podatnikami podatku dochodowego. Spółki komandytowe mogą jednak przesunąć termin stania się podatnikami CIT na 1 maja 2021 r.
Zawieszenie działalności spółki kapitałowej ze względu na COVID-19 powoduje też zamrożenie odpisów amortyzacyjnych od środków trwałych dokonywanych do celów podatkowych.
W rozliczeniach PIT za 2020 rok podatnicy mogą uwzględniać zarówno ulgi i odliczenia funkcjonujące od wielu lat, jak i nowe preferencje podatkowe, w tym związane z działaniami mającymi na celu przeciwdziałanie negatywnym skutkom pandemii COVID-19. Przy wypełnianiu zeznania należy jednak pamiętać o obowiązujących w tym zakresie ograniczeniach.
Od 1 lutego 2021 r. dotychczasowe rejestry podmiotów akcyzowych prowadzone przez naczelników urzędów skarbowych zastąpił Centralny Rejestr Podmiotów Akcyzowych. Oznacza to rezygnację z papierowych zgłoszeń rejestracyjnych. Zmiana pozwoli podmiotom gospodarczym sprawdzić, czy ich kontrahenci, którzy uczestniczą w wysyłce i odbiorze towarów akcyzowych, są zarejestrowani, i tym samym zmniejszyć ryzyko współpracy z nieuczciwym partnerem biznesowym.
Składki z tytułu reklamy mają dotyczyć reklamy konwencjonalnej oraz reklamy internetowej. Dochód ze składek, zgodnie z rządowym uzasadnieniem, ma umożliwić pozyskanie dodatkowych środków, które posłużą zapobieganiu długofalowym zdrowotnym, gospodarczym i społecznym skutkom pandemii COVID-19.
Zbliża się czas przekazania podwładnym PIT-11. Informację można przesłać pracownikom i innym zatrudnionym – także zwykłym e-mailem. Na co jednak warto zwrócić uwagę, przekazując PIT-11 i jaką wersję wybrać?
O tym, czy należne świadczenie stanowi podstawę wymiaru składek ZUS nie decyduje okoliczność braku świadczenia pracy w ramach stosunku pracy w momencie uzyskania przychodu. Istotna jest tu przesłanka, że świadczenie na rzecz pracownika wynika z trwającego pomiędzy stronami stosunku pracy – przypomina ZUS.
